7月26日上午，学院在数字大厦309会议室召开新任正副处级干部集体谈话会。学院领导班子成员、42名新任正副处级领导干部参加会议。会议由院长肖纯凌教授主持。

会议首先由党委副书记张学伟宣读11名正处级干部及31名副处级干部的任职决定。

党委书记王久成教授与新任职干部进行了集体谈心，围绕领导干部成长进步、修身律己、干事有为等话题，与大家进行了交心谈心。会上，党委书记王久成教授指出，此次干部的选拔任用是遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，根据学院中层干部队伍建设实际，充分酝酿，反复斟酌，按要求、按程序作出的决策，体现了院党委选人用人“为担当者担当，让有为者有位”的正确导向。党委书记王久成教授希望每一名得到选拔任用的干部在走上新岗位之后，要经常想一想以下三个问题：想一想组织的培养，认真思考自己为什么能走上领导岗位；想一想组织的厚望，认真思考自己应该有怎样新的作为；想一想组织的厚爱，认真思考自己应该如何摆正位置发挥作用。

针对这三个问题，党委书记王久成教授对新任干部们提出了几点希望：

一、是要守住根和魂，在讲政治、践忠诚上做表率，做政治上的明白人。党员干部要接过信仰的接力棒，传承红色基因，赓续红色血脉，挺起精神脊梁，确保在对党绝对忠诚上坚如磐石、毫不动摇。要加强政治历练、锤炼政治品格、提高政治能力，以实际行动提升自身讲党性、讲政治、讲忠诚、讲担当的水平，做到面对大是大非敢于亮剑而战，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这是党员干部的政治底色。

二、是要用足心和情，在提能力、强作风上做表率，做干事业的追梦人。干事就要有想为之境界、敢为之担当、勤为之作风、善为之能力。干部就要有大视野和大担当，主动接“烫手山芋”，主动当“热锅上的蚂蚁”，在最吃劲的岗位摔打磨炼，努力练就担当的宽肩膀和成事的真本领，锻造与承担职责相匹配的工作能力。秉持“功成不必在我、功成必定有我”的理念，以马上办的行动干事，以讲奉献的情操干事，以钉钉子的韧劲干事，坚决顶起自己该顶的那片天、扛起自己该扛的那份责。

三、是要带头闯和干，在出业绩、作贡献上做表率，做创一流的领跑人。干部要敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。要以“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感使命感，坚决扛起高质量发展重任，持续提升发展动力、韧性和后劲。要以干就干得最好、做就做到极致的拼劲闯劲，坚定不移推动高质量发展，推动各项工作纵向有进步、横向有进位、整体上台阶，力争在全国树品牌、创特色。要以勇立潮头的气魄，拉高标杆争创一流、跨越赶超奋发前行，充分激发干事创业的动力源，以实实在在的业绩助推学院发展。

四、是做到严和实，在守纪律、竞勤廉上做表率，做纪律上的规矩人。要常修为政之德，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身，时刻保持人民公仆本色。要永持敬业之道，把全部心思和精力放在工作上，以干部的辛苦指数换取师生的幸福指数和学院的发展指数。要恪守用权之则，始终树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持敬畏之心、平常之心、平和之心，坚持公权姓公、不为私用。要绷紧纪法之弦，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎欲，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。

院长肖纯凌教授主持会议时指出，希望新任职干部以本次集体谈话为新的起点，立足岗位、积极工作、牢记使命、不负众望，并对大家提出四点要求：一是要忠诚，要表里如一，要切实把“两个维护”作为最大的政治，要保持清正廉洁、严于律己；二是要敢于创新，要不断转变教育思想、教育观念，勤奋学习、勤奋工作，切实把改革发展作为最大责任，要做想干事、能干事、会干事、干成事的好干部；三是要有大局观念，要树立服务意识，要坚持以教学为中心，把提高办学质量作为学校生存和发展的生命线，勇于担当，真抓实干；四是要注重团结、善于协作，甘当配角，要把工作当成事业来做，要有披荆斩棘的勇气，不断地提高执行力、提高工作效率。同时希望大家能够在新的岗位上施展才华，努力成为优秀的干部，为学院的发展做贡献。