2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施全面振兴新突破三年行动计划的首战之年。按照学院党委和教务处的要求，建筑工程学院对专业建设任务进行规划梳理，以深入进行产教融合打造特色，以探索实践科教融汇实现创新，从专业建设、课程改革、师资队伍等方面多措并举，推动学院高质量发展。

实效调研，助力优秀毕业生磨砺成才

为了探索建筑工程学院就业路径，促进新专业的发展，2月24日，在辽宁省土木建筑学会科技产业部部长于国的大力支持下，建筑工程学院院长、副院长及骨干教师走进中国二十二冶集团有限公司第一建设有限公司和中建一局集团建设发展有限公司辽宁分公司开展企业调研。双方共同在校企合作、人才培养、学生就业等方面进行了沟通交流，特别就我院即将开设的智能建造技术专业行业需求、就业前景、岗位定位、能力要求等方面进行了深入探讨，企业对于与职业院校深入合作表达了强烈的意愿。

二十二冶集团有限公司的总工程师鲍海波、技术质量部部长李波、安装事业部经理曹世飞、技术中心经理赵军、BIM中心主任张莹莹、中建一局集团建设发展有限公司辽宁分公司的总工程师夏海雁、科技部经理刘盼全程陪同。

建筑工程学院各教研室教师分别走进东北设计院智能建造研究中心、沈阳市基本建设工程预决算审核中心、中建二局、蓝创文旅等多家建筑企业参观交流，进一步了解建筑企业的相关需求，推进企业与教师队伍建设及人才培养的深度融合。

研思同行，潜心开展丰富的教研活动

2023年1月-2月期间，建筑学院各专业教研室分别开展了形式多样的网络教研活动，教师们通过网络教研交流分别在教学基地建设、规范教学资料、课程思政融合、数字化专业建设、打造高质量的技能大赛团队等方面各抒己见，每一个交流的课题都闪现教师们的智慧。通过教研活动的开展切实促进了教师专业化发展，学到了更多优秀的教育资讯、教学设计，形成了浓厚的教研氛围，每个人都有深刻的学习体会。通过集体备课，尝试让教师尽快构建起课程教学框架，树立正确的教育科研意识，探索高质量的教学思路。

同时，学院组织相关教师在M2智能建造实训基地开展交流学习，聘请企业讲师讲解智能建造实训设备的教学应用。实训基地中的设备和场景都是企业或行业中前沿的产品和工艺，真正实现学生从学校到企业的无缝对接，为专业教学提供了优质的实训环境。

双向挂职，探索培育“双师”教师新模式

2023年2月，在建筑工程学院和企业间实行教学骨干和技术骨干双向挂职。首批建筑工程学院4名教师及1名企业高级工程师参与双向挂职项目，学院教师进入科迪美地坪科技有限公司进行挂职锻炼，企业高级工程师本学期给地坪产业学院的学生们进行《地坪施工》的授课。在工作中，“双向”提高自己的技术能力和科研水平，搭建起技术联合的桥梁和人才交流培养的平台。

新学期，新目标，新突破。建筑工程学院将始终坚持用党的二十大精神指引工作，实现重点工作有实质性突破，常规工作有实质性进展，特色工作有实质性提升，以迅跑风姿开局起步，以最优的精神面貌迎接全国“两会”的到来。