7月21日下午，学院在数字化大厦309会议室召开2022届毕业生就业工作第四次推进会暨就业统计专项核查工作会议。学院副院长梁浩、各二级学院党总支书记、就业相关工作人员参加会议，会议由招生就业处副处长李姝主持。

会上，招生就业处副处长李姝介绍了学院2022届毕业生就业工作进展情况，传达了《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》和辽宁省高校毕业生就业工作培训会议精神。学院贯彻落实教育部、教育厅就业统计核查工作要求，开展两轮就业数据全面自查和互查，在此次会议上对结果进行了通报。

会上，各二级学院党总支书记详细汇报了本学院就业统计工作责任制的落实情况、对毕业生进行就业核查及回访服务的具体做法、存在的问题和下一步工作计划。通过二级学院领导、就业工作人员和毕业生班导师等176人的积极参与，学院完成了对已就业毕业生的全面自查。同时，对回访中发现的就业单位变动毕业生提供改派、就业手续办理指导，对离职毕业生进行“质保”服务，再次向其推荐工作。

副院长梁浩对2022届毕业生就业工作取得的进展给予充分肯定，并针对就业统计专项核查工作提出具体工作要求。副院长梁浩指出，就业统计是做好就业工作的基础，特别是就业数据的真实准确，是就业统计工作的底线。一是树立政治意识。就业是最大的民生，关系到毕业生的切身利益和社会的和谐稳定。要提高政治站位，充分认识到做好毕业生就业统计与核查工作的重要性。二是树立纪律意识。要严守底线，令行禁止。严格执行“四不准”“三不得”规定，坚决杜绝弄虚作假，确保就业数据真实准确。三是树立责任意识。要建立严格的就业核查机制，落实就业统计责任制。要深入摸底，针对转岗和未就业毕业生重点关注、实时跟踪，做到“一生一策一方案”。四是树立服务意识。要用心用情做好就业指导服务，不断增强“时时放心不下”的责任感和紧迫感，做好有温度的就业指导和重点帮扶，努力帮助更多毕业生顺利就业。