为抓住当前毕业生求职关键期、冲刺期，全力促进2021届毕业生更充分更高质量就业，学院全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，于5月17日-23日期间组织开展2021届毕业生就业促进周系列活动，认真落实就业工作“一把手”工程，实行“一生一策”动态管理和分类指导，全院上下凝心聚力、协同推进，为毕业生顺利就业保驾护航。

提高站位，主动作为。4月底，学院召开就业工作推进会，会议强调，做好毕业生就业工作是政治任务、核心指标和民生工程，全院上下要认真贯彻落实上级决策部署，提高站位，攻坚克难，全力冲刺毕业生就业工作关键期；要主动作为，破解难题、一以贯之、狠抓落实；要积极转变思维范式，创新工作方式，按照问题和结果导向，摸清毕业生情况，精准施策，进一步推进学院2021届毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。

分类指导，精准施策。5月12日，副院长梁浩亲自带队深入部分二级学院，调研毕业生就业工作开展情况。梁院长指出，当前正值毕业生求职择业的关键时期，各二级学院要准确掌握毕业生就业基本信息，明确每一名未就业毕业生的就业意向，分类指导，精准施策，精准帮扶，精心组织就业活动。要充分发挥班导师、专业教师等优势力量，加强教育引导，全员参与毕业生就业工作。可以通过举办就业动员线上班会、问卷调查、个别谈话等形式和手段及时了解毕业生的就业心理和就业去向，介绍就业形势，鼓励毕业生积极求职，主动就业。

拓宽渠道，优化服务。学院进一步挖掘校内外资源，大力拓宽就业渠道，举办“辽宁装备制造职业教育集团 沈阳职业技术学院2021届毕业生春季综合空中双选会”，参会企业138家，提供招聘岗位561个，总计招聘人数达到5332人。举办沈阳地铁集团有限公司专场招聘会，共有360名同学参加，取得了一次性签约143人的良好效果。学院进一步优化就业服务，做好重点群体就业帮扶、加强就业指导和心理疏导。参加沈阳市第十五届政务公开日活动，积极为广大毕业生提供咨询服务和就业指导。组织毕业生参加教育部“24365校园招聘服务”百日招聘行动和每日线上招聘活动，观看“24365互联网+就业指导”公益直播课。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程。

以赛促学，提升就业竞争力。学院于4月起，举办“职等你来”视频简历大赛和“职上云霄”职业生涯规划大赛，共有19级1698名同学，20级2131名同学积极参与，经过一个多月的初赛海选和复赛选拔，246部参赛作品脱颖而出进入决赛，学院共有31位指导教师负责海选，北京位来教育科技有限公司的企业专家团队与学院10位评审老师参与了决赛的评审。大赛进一步提升了学生职业生涯规划意识和求职能力，帮助学生树立正确的就业观念，合理确定就业期望和求职定位，积极主动、科学理性择业。

5月29日，学院“互联网+”创新创业大赛预赛圆满落幕，来自各二级学院的35个创业项目参与角逐、尽展风采，最终在校内外创业专家的精彩点评、严格评审和现场打分后，评选出本届创业大赛入围决赛的10个创业项目，进一步激发了学生创业活力，提升了创业技能，扎实推进学院创新创业教育和大学生自主创业工作的开展。

本次就业促进周系列活动的开展，在帮助毕业生了解就业形势、调整就业预期、掌握就业政策、提升就业创业能力的同时，也加快了毕业生就业工作的进展，增强了就业工作实效，为进一步提升就业质量，确保我院2021届毕业生就业工作目标顺利完成奠定了良好的基础。