5月11日下午，学院在数字化大厦307会议室召开新提拔领导干部集体任前廉政谈话工作会议。纪委书记刘钊惠主持会议。

任前廉政谈话是党内一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。在学院中层干部岗位和职务发生变化之际进行集体廉政谈话，既充分体现了学院党委、纪委对中层干部在政治上的关心、爱护和负责，也督促各位干部遵守党的纪律和廉政勤政的规定，加强党性修养，做到廉政勤政，做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部，为学院的发展做出更大的贡献。

刘钊惠书记首先对此次提拔的干部同志表示祝贺，然后表示此次集体任前廉政谈话，既是对中层干部提要求、提希望，也是和大家谈谈心、提提醒。接着刘钊惠书记结合个人工作经历和体会，从三个方面和干部做交流。

一要加强学习，修身立德，做“魅力型”领导干部。作为高等教育战线的领导干部，要涵养八气，即正气、清气、和气、朝气、锐气、大气、义气、土气。涵养好这八气，能够减少干部成长中的羁绊，降低前进中的摩擦系数，打造好领导干部的“软实力”，着力成为“魅力型”领导干部。

二要转变作风，实干担当，做“实力型”领导干部。以提高“八力”为抓手，即信仰力、学习力、执行力、竞争力、创新力、沟通力、辨别力、免疫力，打造个人的“硬实力”，成为“实力型"领导干部 。

三要锤炼思维，率先垂范，做“智慧型”领导干部。通过强化锤炼八种思维，即战略思维、辩证思维、品牌思维、管理思维、经济思维、底线思维、精准思维、历史思维，打造个人“巧实力”，成为“智慧型”领导干部。

最后，刘钊惠书记希望各位中层干部以此次干部调整为起点，迅速投入新岗位，融入新角色，以饱满的工作热情和良好的工作状态做好新岗位的工作。作为高校的领导干部，既要做懂政治的教育家，也要做懂教育的政治家。